निर्णय निर्माण
संगठनको उद्देश्य हासिल गर्ने क्रममा कुनै काम गर्न
वा नगर्न गरिने अठोट हो निर्णय प्रक्रिया । यसलाई past problem, present
choice, Future implementation को रुपमा पनि बुझ्न सकिन्छ ।यो विषयवस्तुको
पहिचान गर्ने, विकल्पहरुको उपयुक्तता परीक्षण गर्ने,कार्यान्वयनको लागि उपयुक्त विकल्प छनोट गर्ने र
कार्ययोजना निर्माण गरी कार्यान्वयन गर्ने,वातावरण
तयार पार्ने समष्टिगत रुप नै निर्णय हो । यो अधिकारप्राप्त अधिकारीले कानूनले दिएको
अधिकारको प्रयोग गरीफ कुनै विषय वा सवालका विषयमा लिखित रुपमा दिने अन्तिम आदेश नै
निर्णय हो ।
निर्णय निर्माणका
चरणहरु
·
समस्या
वा विषयको पहिचान गर्नेः यसमा
सूचना संकलन गर्ने,प्राप्ति र
विश्लेषण गर्ने र समस्याको ठोस कुरा पहिचान गर्ने ।
·
विकल्पको
विकास गर्नेः सम्भाव्य
विकल्पको लागि छलफल गर्ने,अभ्यास
गर्ने र सहि विकल्पको तयार गर्ने ।
·
विकल्पहरुको
मुल्याङ्कनः cost benefit analysis लगायत
विभिन्न तरिकाले विकल्पको मुल्याङ्कन गर्ने।
·
उपयुक्त
विकल्पको छनोटः नाफा,फाइदा,उपलब्धि,औचित्य
परीक्षण भएको विकल्प छनोट गर्ने ।
·
कार्यान्वयनः
कार्यान्वयनको वातावरण तयार गर्ने,अनुगमन गर्ने ।
·
मुल्याङ्कन
गर्नेः अनुपोषण प्राप्त
गर्ने,Impact, Economy, Efficiency, Effectiveness र sustainability मुल्याङ्कन गरी स्पस्ट हुने ।
निर्णय
निर्माणका बाधाहरु
निर्णय
निर्माणमा विभिन्न तत्वहरुले वाधा सिर्जना गरेका हुन्छन् जसको कारण निर्णय निर्माण
तथा कार्यान्वयनमा समस्या देखा पर्दछ जसलाई निम्नानुसार उल्लेख गर्न सकिन्छः
·
Ecological factors: आर्थिक,सामाजिक, राजनीतिक, साँस्कृतिक,धार्मिक, भौगोलिक परिवेश तथा अन्तराष्ट्रिय
घटनाक्रम एवंम् परिवेश, दबाब
समुह,media, donors आदि ।
·
स्रोतसाधानः
यसमा वित्तीय, मानवीय, प्राविधिक,भौतिक, सूचना, तथ्याङ्क आदि पर्दछन् ।
·
निर्णयकर्ताः
यसमा निर्णयकर्ताको भूमिका, सोच, व्यवहार,धारणा, मूल्यमान्यता आदिबाट निर्णय
निर्माणमा बाधा पुग्न सक्छ ।
·
कतिपय
कानूनी उल्झनले पनि निर्णय निर्माणमा बाधा पुगेको हुन्छ ।
·
सूचनाको
अभाव,
·
राजनीतिक
परिवेश, जनदबाब, चेतनाको स्तर आदि ।
·
संगठनभित्रका
कर्मचारीहरुबीचको सम्बन्ध।
·
आर्थिक
तथा स्रोतसाधानगत सिमितता ।
निर्णय निर्माणमा हुने अवरोध तथा समस्यालाई कसरी
व्यवस्थापन गर्ने?
निर्णय निर्माण गरेर मात्र हुँदैन, त्यसको
प्रभावकारी कार्यान्वयन नभएमा त्यो कागजी बन्दछ र संगठन संचालन र व्यवस्थापनमा
विभिन्न समस्याहरु देखा पर्न थाल्दछ । निर्णय निर्माणमा हुने अवरोध व्यवस्थापन
गर्न निम्न उपायहरु अपनाउन सकिन्छः
·
संगठनात्मक
मूल्यहरुको कदर गर्ने,
·
Meeting,छलफल र अन्तर्क्रियाका कार्यक्रम निरन्तर रुपमा सञ्चालन गर्ने,
·
Participatory decision making प्रणाली अवलम्बन गर्ने,
·
Rational decision makingगर्ने,
·
निर्णय
कार्यान्वयन संयन्त्र, अनुगमन तथा मूल्याङ्कन प्रभावकारी बनाउने
·
निर्णयहरु
बढी बैज्ञानिक बनाउने,तहक्रम,समय,ICT, MIS को प्रयोग गर्ने,
·
उपयुक्त
वातावरण निर्माण गर्ने, निर्णय कार्यान्वयन अधिकारको सिमांङ्कन गर्ने आदि ।
उपसंहार
निर्णय निर्माण प्रक्रिया संगठनको लक्ष्य
प्राप्तिको लागि गरिने महत्वपूर्ण कार्य हो । नेपालको सार्वजनिक प्रसासनमा निर्णय
निर्माणमा ढिलाई हुने,सहभागितामूलक
नहुने र हतारमा निर्णय गर्ने प्रचलन व्याप्त छ जसले गर्दा संगठनको लक्ष्य प्राप्ति
तथा प्रतिफलमा समस्या आएको छ । निर्णय निर्माण गर्दा कानूनी र नीतिगत पक्षहरु
विचार गरी जनसहभागितमूलक पद्दति अबलम्बन गरी तत्कालीन र दिर्घकालीन फाइदा, लाभ लागत विश्लेषण गरेर निर्माण गरेमा
कार्यान्वयनयोग्य निर्णय अवश्य बन्नेछ ।
सन्दर्भसामाग्री
—
Dhundiprasad Niraula, शासन सञ्चालनका नवीनतम मान्यताहरु, sopan
publication, Kathmandu

0 Comments